{"id":493,"date":"2023-09-10T17:54:18","date_gmt":"2023-09-10T15:54:18","guid":{"rendered":"https:\/\/turgerlegal.de\/uncategorized\/gesellschaftsrechtliche-auseinandersetzungen-gesellschafterstreit\/"},"modified":"2026-04-29T11:21:18","modified_gmt":"2026-04-29T09:21:18","slug":"gesellschaftsrechtliche-auseinandersetzungen-gesellschafterstreit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/turgerlegal.de\/en\/dienstleistungen\/gesellschaftsrechtliche-auseinandersetzungen-gesellschafterstreit\/","title":{"rendered":"Corporate law disputes (shareholder disputes)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
If you're concerned about being excluded from your company, you should be aware that shareholder disputes are often extremely complicated and costly. Here you'll find helpful information on potential resolutions and the legal consequences that can arise from a shareholder dispute.<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":8607,"menu_order":90,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[2238,2239,2240,2196,2249,2205],"class_list":["post-493","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dienstleistungen","tag-fachanwalt-fuer-gesellschaftsrecht-in-berlin","tag-fachanwalt-fuer-gesellschaftsrecht-in-duesseldorf","tag-fachanwalt-fuer-gesellschaftsrecht-in-essen","tag-gesellschaftsrecht","tag-lp-gesellschaftsrecht","tag-volkan-erdogan"],"acf":{"header_address.Content":"
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F\u00fcr TURGERLEGAL steht die Mandantenzufriedenheit an erster Stelle<\/p>","google_places_review_url.Value":"https:\/\/search.google.com\/local\/writereview?placeid=ChIJhWHmhB1RqEcRNqQy6M265NI","social_proof_enabled.Value":"true","social_proof_disclaimer.Content":"Bewertungen sind f\u00fcr uns sehr wichtig. Sie geben uns Feedback \u00fcber unsere t\u00e4glichen Anstrengungen. Besonders freuen wir uns nat\u00fcrlich \u00fcber 5 Sterne. Kunden haben die M\u00f6glichkeit die Kanzlei auf Google oder anderen Plattformen zu bewerten. Eine \u00dcberpr\u00fcfung der Bewertungen durch uns im Hinblick darauf, ob die Bewertung von einem Mandanten stammt, findet vor der Ver\u00f6ffentlichung nicht statt.","benefit_1_text.Content":"","05a_benefit_area.benefit_3_image.Id":null,"05a_benefit_area.benefit_2_image.Id":null,"05a_benefit_area.benefit_1_image.Id":null,"05a_benefit_area_enabled.Value":"true","benefit_heading_enabled.value":"false","benefit_heading.Content":"","benefit_3_text.Content":"","benefit_3_heading.Content":"","benefit_3_icon.Id":"","benefit_2_text.Content":"","benefit_2_heading.Content":"","benefit_2_icon.Id":"","benefit_1_icon.Id":"","benefit_1_heading.Content":"","benefit_1_widgetcode.Content":"","benefit_2_widgetcode.Content":"","benefit_3_widgetcode.Content":"","intro_heading.Content":"Probleme unter den Gesellschaftern - Konflikte sind in den besten Gesch\u00e4ftsbeziehungen nicht ungew\u00f6hnlich","intro_text.Content":"

Als Unternehmensinhaber einer GmbH oder GbR ist es wichtig, das Wohl der Gesellschaft zu wahren. Konflikte zwischen Gesellschaftern kommen jedoch immer wieder vor, und solche Streitigkeiten k\u00f6nnen dazu f\u00fchren, dass ein Gesellschafter oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ausgeschlossen wird. Dieser Verlust kann schwerwiegende finanzielle Folgen f\u00fcr die betroffene Person haben. Um Ihren wirtschaftlichen Erfolg zu sch\u00fctzen, ist es daher ratsam, einen Blick in den Gesellschaftsvertrag zu werfen. Ein sorgf\u00e4ltig formulierter Gesellschaftsvertrag enth\u00e4lt Bestimmungen f\u00fcr den Streitfall unter den Gesellschaftern. In solchen F\u00e4llen kann ein Anwalt f\u00fcr Gesellschaftsrecht als neutraler Mediator fungieren.<\/p>\n

Haben Sie den Kontakt zu Ihren Mitgesellschaftern vollst\u00e4ndig abgebrochen? In diesem Fall sollten Sie sofort einen Anwalt hinzuziehen, um un\u00fcberlegte Handlungen im Streit zu vermeiden. Selbst bei einem bereits eskalierten Gesellschafterstreit gibt es verschiedene M\u00f6glichkeiten, die Situation zu beruhigen.<\/p>","intro_gallery_enabled.Value":"false","05a_content_intro_enabled.Value":"true","overview_heading.Content":"","overview_text.Content":"","overview_cta_lead_in.Content":"","overview_cta.Attribute":"","overview_cta.Value":"","05b_content_overview_enabled.Value":"true","detail_heading_opt2.Content":"\nWie Sie sich gegen Angriffe verteidigen und dem Ausschluss aus der Gesellschaft entgegenwirken k\u00f6nnen\n","05c_content_detail.image_product5.Id":null,"detail_text_opt2.Content":"

\n

Mithilfe einer einstweiligen Verf\u00fcgung und\/oder Klage haben Sie die M\u00f6glichkeit, gegen den Ausschluss eines Gesellschafters und die Einziehung des Gesellschaftsanteils vorzugehen.\u00a0<\/p>\n

Es wird empfohlen, eine einstweilige Verf\u00fcgung zu beantragen, wenn eine Klage nicht rechtzeitig eingereicht werden kann. <\/strong>Beispielsweise kann eine einstweilige Verf\u00fcgung erforderlich sein, wenn eine ge\u00e4nderte Gesellschafterliste beim Handelsregister eingereicht werden k\u00f6nnte. Durch eine einstweilige Verf\u00fcgung wird die Gegenseite daran gehindert, die ge\u00e4nderte Gesellschafterliste in das Handelsregister einzutragen. Es muss ein Verf\u00fcgungsgrund vorliegen, um eine einstweilige Verf\u00fcgung gegen den Ausschluss eines Gesellschafters und die Einziehung des Gesellschaftsanteils zu erhalten. Ein Verf\u00fcgungsgrund besteht, wenn es keine mildere Ma\u00dfnahme als eine einstweilige Verf\u00fcgung gibt.\u00a0<\/p>\n

Sie k\u00f6nnen eine Klage gegen einen Gesellschafterbeschluss einreichen.<\/strong>\u00a0Um gegen einen Gesellschafterbeschluss vorzugehen, k\u00f6nnen Sie eine Anfechtungs- oder Nichtigkeitsklage einreichen.\u00a0Nichtigkeitsgr\u00fcnde k\u00f6nnen zum Beispiel schwerwiegende Fehler bei der Einberufung der Gesellschafterversammlung sein.\u00a0Oftmals sind Gesellschafterbeschl\u00fcsse nicht nichtig, sondern nur anfechtbar. M\u00f6gliche Gr\u00fcnde f\u00fcr eine Anfechtung des Beschlusses sind Verst\u00f6\u00dfe gegen das GmbH-Gesetz oder die Satzung der GmbH.\u00a0Es empfiehlt sich, die Klage beim zust\u00e4ndigen Landgericht einzureichen, nachdem sie gepr\u00fcft wurde.\u00a0<\/p>\n<\/div>","detail_call_to_action_enabled.Value":"false","detail_slider_enabled.Value":"false","detail_heading.Content":"Friedliche Beilegung von Konflikten zwischen Gesellschaftern","detail_text.Content":"

\n

Es gibt verschiedene M\u00f6glichkeiten, einen Gesellschafterstreit beizulegen:<\/p>\n

Mediation<\/h3>\n
    \n
  • Ein Anwalt kann als Vermittler zwischen den Parteien agieren.<\/span><\/li>\n
  • Der Vermittler unterst\u00fctzt die Parteien bei der Suche nach einer L\u00f6sung und moderiert die Gespr\u00e4che.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Abberufung eines Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers<\/h3>\n
      \n
    • Ein Gesellschafter kann nur unter bestimmten Umst\u00e4nden ausgeschlossen werden, wie beispielsweise wenn ein Insolvenzverfahren gegen den Gesellschafter eingeleitet wird oder die Treuepflicht verletzt wird.<\/span><\/li>\n
    • Um einen Gesellschafter auszuschlie\u00dfen, ist in der Regel eine Zwei-Drittel-Mehrheit der Gesellschafter erforderlich. Der ausscheidende Gesellschafter hat kein Stimmrecht.<\/span><\/li>\n
    • Sofern im Gesellschaftsvertrag nichts anderes geregelt ist, kann danach eine Klage vor Gericht eingereicht werden, um den Ausschluss durchzusetzen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Einziehung von Gesch\u00e4ftsanteilen<\/h3>\n
        \n
      • Bei der Einziehung werden die Gesch\u00e4ftsanteile des betreffenden Gesellschafters ung\u00fcltig gemacht.<\/span><\/li>\n
      • Dies ist nur m\u00f6glich, wenn die Satzung dies ausdr\u00fccklich vorsieht.<\/span><\/li>\n
      • Ein sachlicher Grund, wie die Pf\u00e4ndung der Anteile oder der Verlust einer berufsqualifizierenden Zulassung, gen\u00fcgt f\u00fcr eine Einziehung.<\/span><\/li>\n
      • Die Einziehung erfordert in der Regel eine Mehrheit der Gesellschafterstimmen (einschlie\u00dflich des betroffenen Gesellschafters).<\/span><\/li>\n
      • Wenn die Einziehung erfolgreich ist, muss normalerweise eine Abfindung an den ausscheidenden Gesellschafter gezahlt werden.<\/span><\/li>\n
      • Die H\u00f6he der Abfindung h\u00e4ngt vom Gesellschaftsvertrag ab. Falls dieser keine Regelung enth\u00e4lt, muss der Verkehrswert der Anteile des betroffenen Gesellschafters bestimmt werden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Entziehung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/h3>\n
          \n
        • Hierf\u00fcr bedarf es eines Mehrheitsbeschlusses der Gesellschafterversammlung, sofern die Satzung nichts anderes vorsieht.<\/span><\/li>\n
        • Der gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafter hat ein Stimmrecht, sofern er nicht aus wichtigem Grund abberufen werden soll.<\/span><\/li>\n
        • Wichtige Gr\u00fcnde k\u00f6nnen verschiedene Verletzungen von Pflichten sein, wie Untreue, mangelnde Gesch\u00e4ftsf\u00e4higkeit aufgrund fehlender Kenntnisse oder eine Gef\u00e4ngnisstrafe.<\/span><\/li>\n
        • In der Satzung kann auch festgelegt sein, dass der gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafter nur aus bestimmten Gr\u00fcnden, wie beispielsweise einem Wohnortwechsel oder der \u00dcbernahme politischer \u00c4mter, von der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung enthoben werden kann.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","detail_cta_lead_in.Content":"","detail_cta.Attribute":"Kontakt","detail_cta.Value":"\/kontakt","detail_heading_opt1.Content":"\nSonderfall: 2-Personen-Gesellschaft\n","detail_text_opt1.Content":"
          \n

          Innerhalb einer 2-Personen-Gesellschaft gestaltet sich ein Gesellschafterkonflikt als besonders schwierig. Es entsteht eine Pattsituation aufgrund von gegenseitigen Beschl\u00fcssen und Anschuldigungen.<\/span><\/p>\n

            \n
          • Aufgrund der fehlenden Stimmmehrheit sind die gegenseitigen Beschl\u00fcsse nicht rechtssicher.<\/span><\/li>\n
          • Die einzige L\u00f6sung besteht darin, dass sich die Gesellschafter vers\u00f6hnen oder die Gesellschaft aufgel\u00f6st wird.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","detail_cta_lead_in_opt1.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt1.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt1.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_person_slider3.Id":null,"05c_content_detail_enabled.Value":"true","detail_cta_lead_in_opt2.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt2.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt2.Value":"NO_SHOW","detail_heading_opt3.Content":"Herausgabeanspr\u00fcche des betroffenen Gesellschafters","detail_text_opt3.Content":"
            \n

            Wenn ein Gesellschafter aus der Gesellschaft ausscheidet, hat er das Recht, bestimmte Gegenst\u00e4nde vom verbleibenden Gesellschafter zur\u00fcckzufordern.<\/span><\/p>\n

            Diese Gegenst\u00e4nde k\u00f6nnen auch Verm\u00f6genswerte wie Marken, entwickelte Software oder Domains umfassen.<\/span><\/p>\n<\/div>","detail_cta_lead_in_opt3.Content":"

            Professionelle Unterst\u00fctzung in Fragen des Corporate Litigation. Bei gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen z\u00e4hlt jeder Schritt. Nehmen Sie fr\u00fchzeitig Kontakt auf.<\/p>","05c_content_detail.image_product1.Id":null,"detail_cta_opt3.Attribute":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product2.Id":null,"detail_cta_opt3.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product3.Id":null,"detail_heading_opt4.Content":"Fazit: Gesellschafterstreit fr\u00fchzeitig erkennen und rechtssicher handeln","05c_content_detail.image_product4.Id":null,"detail_cta_opt6.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt4.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt4.Attribute":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product6.Id":null,"05c_content_detail.image_product7.Id":null,"detail_cta_opt4.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product8.Id":null,"05c_content_detail.image_product9.Id":null,"detail_heading_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt5.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt5.Value":"NO_SHOW","detail_heading_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt6.Value":"NO_SHOW","detail_text_opt4.Content":"

            \n

            Ein Gesellschafterstreit geh\u00f6rt zu den kostspieligsten und zeitaufwendigsten Auseinandersetzungen, mit denen ein Unternehmen konfrontiert werden kann. Ob es um die Abberufung eines Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers, die Einziehung von Gesch\u00e4ftsanteilen oder den Ausschluss eines Gesellschafters geht \u2013 in jedem dieser F\u00e4lle sind die rechtlichen Voraussetzungen eng mit dem Inhalt des Gesellschaftsvertrags und der konkreten Situation innerhalb der GmbH verkn\u00fcpft. Besonders Minderheitsgesellschafter sind in Konfliktsituationen auf eine klare Kenntnis ihrer Rechte angewiesen, da Mehrheitsbeschl\u00fcsse schnell vollendete Tatsachen schaffen k\u00f6nnen.<\/p>\n

            Die Bandbreite m\u00f6glicher Konfliktursachen ist gro\u00df: Streit \u00fcber die strategische Ausrichtung des Unternehmens, Vorw\u00fcrfe einer pflichtwidrigen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Blockaden in der Gesellschafterversammlung oder der Verdacht auf Treuepflichtverletzungen k\u00f6nnen alle als Grund f\u00fcr eine Eskalation dienen. Entscheidend ist dabei, wie fr\u00fchzeitig die Rechtslage \u00fcberpr\u00fcft und eine klare Strategie entwickelt wird \u2013 denn je l\u00e4nger ein Gesellschafterstreit schwelt, desto st\u00e4rker leidet in der Regel das operative Gesch\u00e4ft. Die Entziehung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung oder die Anfechtung eines Gesellschafterbeschlusses erfordern dabei pr\u00e4zises Vorgehen innerhalb enger rechtlicher und zeitlicher Grenzen.<\/p>\n

            Wer in einen Gesellschafterstreit ger\u00e4t, sollte anwaltliche Beratung nicht auf den Zeitpunkt der gerichtlichen Auseinandersetzung verschieben. Bereits die Vorbereitung einer streitigen Gesellschafterversammlung, die Pr\u00fcfung von Beschlussm\u00e4ngeln oder die Sicherung von Herausgabeanspr\u00fcchen k\u00f6nnen den Ausgang des Konflikts ma\u00dfgeblich beeinflussen. TURGERLEGAL ber\u00e4t und vertritt Gesellschafter in allen Phasen des Gesellschafterstreits \u2013 von der ersten Einsch\u00e4tzung bis zur gerichtlichen oder schiedsgerichtlichen Durchsetzung ihrer Anspr\u00fcche.<\/p>\n<\/div>","05c_content_detail.image_staff_1.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_2.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_3.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_4.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_5.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_6.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider1.Id":null,"05c_content_detail.image_office.Id":null,"detail_cta_lead_in_opt6.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_person_slider4.Id":null,"05c_content_detail.image_person.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider2.Id":null,"competence_heading.Content":"\n Ich biete umfassende Beratung bei Corporate Litigation und Gesellschafterstreitigkeiten an.\n","competence_text.Content":"

            Aus meiner langj\u00e4hrigen Erfahrung wei\u00df ich, dass Gesellschafterkonflikte sehr teuer und zeitaufwendig sind. Eine au\u00dfergerichtliche Mediation l\u00f6st den Konflikt h\u00e4ufig nicht. Ich helfe Ihnen im Gesellschaftsrecht bei der Sicherung Ihrer wirtschaftlichen und finanziellen Erfolge. Ich berate Sie zu allen rechtlichen, wirtschaftlichen und strategischen Aspekten des Gesellschafterstreits und der Corporate Litigation. Meine T\u00e4tigkeit umfasst insbesondere die Vorbereitung von streitigen Gesellschafterversammlungen und Beschl\u00fcssen, Verteidigungsstrategien im Fall eines Angriffs feindlicher Gesellschafter, Planung von Trennungsstrategien f\u00fcr Gesellschafterst\u00e4mme und einzelne Gesellschafter. Au\u00dferdem \u00fcbernehme ich auch Ihre gerichtliche und schiedsgerichtliche Vertretung bei Beschlussanfechtungen, Gesellschafterausschl\u00fcssen und bei Abfindungsanspr\u00fcchen nach Verlust der Gesellschafterstellung. Sie k\u00f6nnen sich sicher sein: Bei mir ist Ihre Gesellschaft in sicheren H\u00e4nden.<\/span><\/p>","competence_cta_lead_in.Content":"

            \n

            Gesellschafterstreit? Streitigkeiten innerhalb einer Gesellschaft k\u00f6nnen verschiedene Ursachen haben. Ich helfe Ihnen bei der L\u00f6sung Ihres Konflikts!<\/span><\/p>\n<\/div>","competence_cta.Attribute":"Jetzt anrufen","competence_cta.Value":"\/kontakt","05d_content_competence_enabled.Value":"true","05d_content_competence.competence_image1.Id":null,"05d_content_competence.competence_image2.Id":null,"services_heading.Content":"","services_text.Content":"","services_cta_lead_in.Content":"","services_cta.Attribute":"","services_cta.Value":"","05e_content_services_enabled.Value":"true","faq_heading.Content":"Häufige Fragen (FAQ)","question2.Content":"

            \n

            Welche Punkte sind bei einem Gesellschafterstreit zu beachten?<\/p>\n<\/div>","question3.Content":"

            \n

            Unter welchen Umst\u00e4nden ist es m\u00f6glich, einen Gesellschafter auszuschlie\u00dfen?<\/span><\/p>\n<\/div>","question4.Content":"

            Welche M\u00f6glichkeiten habe ich, um gegen einen Ausschlussbeschluss vorzugehen?<\/div>","question5.Content":"
            Welche speziellen Merkmale zeichnen den Gesellschafterstreit in einer GmbH mit zwei Gesellschaftern aus?<\/div>","question6.Content":"
            \n

            Welche Strategien stehen zur Verfügung, um einen Streit unter Gesellschaftern zu lösen?<\/p>\n<\/div>","question7.Content":"

            Wie l\u00e4uft der Prozess der Einziehung von Gesch\u00e4ftsanteilen ab?<\/div>","question8.Content":"
            Was sind die grundlegenden Voraussetzungen f\u00fcr die Einrichtung eines Gesellschafterausschusses?<\/div>","question9.Content":"
            Wie erfolgt die Berechnung der Abfindung?<\/div>","question10.Content":"

            Wer zahlt die Abfindung an einen ausgeschlossenen Gesellschafter?<\/p>","question1.Content":"

            \n

            Was ist die H\u00f6he der Abfindung f\u00fcr einen ausgeschlossenen Gesellschafter?<\/span><\/p>\n<\/div>","answer10.Content":"

            Die Auszahlung der Abfindung erfolgt seitens der Gesellschaft direkt an den ausscheidenden Gesellschafter. Sollte es keine vertraglichen Vereinbarungen geben, so muss die Abfindung zum Zeitpunkt des Ausscheidens, also der G\u00fcltigkeit der K\u00fcndigung, vollst\u00e4ndig gezahlt werden.<\/div>","answer3.Content":"

            Ein Gesellschafter kann durch einen Gesellschafterbeschluss ausgeschlossen werden, sofern dies in der Satzung der Gesellschaft vorgesehen ist. In diesem Fall erfolgt der Ausschluss entweder durch Einziehung der Gesch\u00e4ftsanteile oder durch eine Zwangsabtretung. Wenn der Gesellschaftsvertrag keinen entsprechenden Ausschluss vorsieht, besteht die M\u00f6glichkeit eines gerichtlichen Klageverfahrens.<\/p>","answer4.Content":"

            \nWenn gegen Sie innerhalb einer Gesellschafterversammlung Ausschlussbeschl\u00fcsse gefasst werden, empfiehlt es sich, einen Anwalt f\u00fcr Gesellschaftsrecht hinzuzuziehen. Durch eine Nichtigkeits- und Anfechtungsklage (Beschlussm\u00e4ngelklage) haben Sie die M\u00f6glichkeit, rechtliche Schritte gegen die anderen Gesellschafter einzuleiten und den Ausschluss r\u00fcckg\u00e4ngig zu machen.\n<\/p>","answer5.Content":"

            In einer Gesellschaft mit nur zwei Gesellschaftern, einer sogenannten Zweigliedrigen Gesellschaft oder 2-Personen-GmbH, bei der jeder Gesellschafter mit 50% beteiligt ist, kann es oft zu einer Pattsituation kommen. In solchen F\u00e4llen sind die gegenseitigen Beschl\u00fcsse nicht wirksam und nur ein Gerichtsurteil kann eine L\u00f6sung bringen.<\/p>","answer6.Content":"

            Mediation bietet eine M\u00f6glichkeit, einen Gesellschafterstreit beizulegen. In gut ausgearbeiteten Gesellschaftsvertr\u00e4gen werden bereits Mechanismen zur Streitl\u00f6sung festgelegt. Falls eine Trennung die einzige Option ist, kann ein Gesellschafter ausgeschlossen werden. Es besteht jedoch die M\u00f6glichkeit, dass der ausgeschlossene Gesellschafter gerichtlich dagegen vorgeht.<\/p>","answer7.Content":"

            Um Gesch\u00e4ftsanteile einzuziehen, ist der Beschluss der anderen Gesellschafter erforderlich, was in den meisten Gesellschaftsvertr\u00e4gen durch einen wichtigen Grund vorgesehen ist. Wenn alle Gesch\u00e4ftsanteile eines Gesellschafters eingezogen werden, verliert dieser seine Stellung als Gesellschafter. Die Gesch\u00e4ftsanteile werden dadurch faktisch aufgehoben.<\/div>","answer8.Content":"

            Es gibt verschiedene wichtige Gr\u00fcnde, die dazu f\u00fchren k\u00f6nnen, dass ein Gesch\u00e4ftsanteil beim Gesellschafter gepf\u00e4ndet wird, ein Insolvenzverfahren gegen den Gesellschafter er\u00f6ffnet wird, der Gesch\u00e4ftsanteil an andere Personen als vorgesehen vererbt wird, bestimmte Eigenschaften verloren gehen, der Gesellschafter ein bestimmtes Alter erreicht oder gegen in der Satzung festgelegte Sonderpflichten verst\u00f6\u00dft.<\/p>","answer9.Content":"

            Der Gesellschaftsvertrag regelt in vielen F\u00e4llen die Berechnung der Abfindung. Es gibt jedoch Situationen, in denen eine Abfindung unter den Buchwerten nicht wirksam ist. In solchen F\u00e4llen wird der Unterschied zwischen dem Buchwert und dem tats\u00e4chlichen Wert des Gesellschaftsanteils individuell berechnet. Ein spezialisierter Anwalt f\u00fcr Gesellschaftsrecht unterst\u00fctzt Sie bei der Ermittlung dieses Wertunterschieds.<\/div>","answer1.Content":"
            \n

            Die H\u00f6he der Abfindung orientiert sich am Inhalt des Gesellschaftsvertrags. Sofern im Gesellschaftsvertrag keine Regelungen dazu getroffen wurden, wird die Abfindung nach dem Verkehrswert der Beteiligung festgelegt. Es besteht au\u00dferdem die M\u00f6glichkeit, die Abfindung im Rahmen des Gesellschaftsvertrags auszuschlie\u00dfen.<\/span><\/p>\n<\/div>","answer2.Content":"

            \n

            Normalerweise wird der Gesellschafterstreit direkt in der Gesellschafterversammlung offen ausgetragen. Wenn feindliche Gesellschafterbeschl\u00fcsse gefasst werden, kann dies zu Stimmverboten oder Abstimmungsgeboten f\u00fchren. In solchen F\u00e4llen ist es wichtig, die Rechtslage fr\u00fchzeitig zu \u00fcberpr\u00fcfen, da bindende Beschl\u00fcsse Konsequenzen haben k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>","05f_questions_and_answers_enabled.Value":"true","seoarea1heading.Content":"","seoarea1text.Content":"","seoarea2heading.Content":"","seoarea2text.Content":"","seoarea3heading.Content":"","seoarea3text.Content":"","seoarea4heading.Content":"","seoarea4text.Content":"","05g_seoarea_enabled.Value":"true","06_gallery_related1.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsgebiete","06_gallery_related1.gallery_related.SubHeading":"Zugeh\u00f6riges Rechtsgebiet","06_gallery_related1.gallery_related.Heading":"Rechtsgebiet","06_gallery_related1.background_image.Id":459,"06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","gallery_related1_filterable_tabs_enabled.Value":"false","06_gallery_related1_enabled.Value":"true","06_gallery_related2.gallery_related.TypeEntityName":"dienstleistungen","06_gallery_related2.gallery_related.SubHeading":"Rund um Ihr Recht","06_gallery_related2.gallery_related.Heading":"Dienstleistungen","06_gallery_related2.background_image.Id":459,"06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaText":"Termin vereinbaren","06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaUrl":"\/kanzlei\/kontakt","06_gallery_related2_enabled.Value":"false","06_gallery_related3.gallery_related.TypeEntityName":"dienstleistungen","06_gallery_related3.gallery_related.SubHeading":"Weitere Dienstleistungen","06_gallery_related3.background_image.Id":459,"06_gallery_related3.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related3.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related3.gallery_related.Heading":"Dienstleistungen","06_gallery_related3_enabled.Value":"false","06_gallery_related4.gallery_related.EnityId":"","06_gallery_related4.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related4.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related4.background_image.Id":"","06_gallery_related4.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related4.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related4_enabled.Value":"","06_gallery_related5.gallery_related.EnityId":"","06_gallery_related5.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related5.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related5.background_image.Id":"","06_gallery_related5.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related5.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related5_enabled.Value":"","instagram_feed.Content":"","toc_heading.Content":"true","heading_call_to_action.Content":"Jetzt Anfrage stellen","subheading_call_to_action.Content":"","cta_call_to_action.Attribute":"Kontakt","cta_call_to_action.Value":"\/kontakt","call_to_action_video_enabled.Value":"","video_call_to_action_youtube_url.Value":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=","video_call_to_action_youtube_url2.Value":"","06a_home_call_to_action.image_call_to_action.Id":64320,"06a_home_call_to_action_enabled.Value":"false","benefit1_call_to_action.Content":"true","benefit2_call_to_action.Content":"true","benefit3_call_to_action.Content":"true","benefit4_call_to_action.Content":"true","footer_contact_address.Content":" Kanzleisitz \n Grugaplatz 2 (c\/o Regus) \n 45131 Essen \n Tel.: +49 201 74960001 \n E-Mail:\u00a0office@turgerlegal.de \n \n Zweigstellen \n \n Kurf\u00fcrstendamm 195 (c\/o Regus) \n 10707 Berlin \n Tel.: 030 46690580 \n E-Mail: office@turgerlegal.de \n \n Breite Stra\u00dfe 3 (c\/o Signature by Regus) \n 40213 D\u00fcsseldorf \n E-Mail: office@turgerlegal.de \n ","footer_e-mail.Value":"","footer_calendly_url.Value":"","footer_contact_form_from_email.Attribute":"OMmatic","linkedin.Value":"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/volkan-erdogan-9aa292197\/","linkedin_enabled.Value":"true","instagram_enabled.Value":"false","whatsapp_enabled.Value":"false","whatsapp_number.Value":"https:\/\/wa.me\/+4917677871178","06_gallery_footer1.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsgebiete","06_gallery_footer1.gallery_related.Heading":"Rechtsgebiete","06_gallery_footer2.gallery_related.TypeEntityName":"dienstleistungen","footer_subheading_contact_form.Content":"Ihre Kanzlei TURGERLEGAL. Immer für Sie da","instagram_url.Value":"","footer_e-mail.Attribute":"","footer_telephone.Attribute":"","footer_telephone.Value":"","footer_opening_hours.Content":"Mo. - Fr. 10:00 - 17:00","footer_contact_form_enabled.Value":"true","footer_heading_contact_form.Content":"Kontakt","footer_contact_form_name_text.Content":"Ihr Name","footer_contact_form_message_text.Content":"Ihre Nachricht","footer_contact_form_mail_text.Content":"ihre@email.com","footer_contact_form_heading.Content":"

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