{"id":6586,"date":"2023-11-28T17:07:44","date_gmt":"2023-11-28T16:07:44","guid":{"rendered":"https:\/\/turgerlegal.de\/uncategorized\/gmbh-geschaeftsfuehrerhaftung-und-phishing-e-mails\/"},"modified":"2026-04-29T11:21:42","modified_gmt":"2026-04-29T09:21:42","slug":"gmbh-geschaeftsfuehrerhaftung-und-phishing-e-mails","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/turgerlegal.de\/en\/rechtsbeitraege\/gmbh-geschaeftsfuehrerhaftung-und-phishing-e-mails\/","title":{"rendered":"GmbH managing director liability and phishing emails"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":8628,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[2196,2205],"class_list":["post-6586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rechtsbeitraege","tag-gesellschaftsrecht","tag-volkan-erdogan"],"acf":{"header_address.Content":"
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Um f\u00fcr die organschaftliche Haftung eines GmbH-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers in Frage zu kommen, ist es erforderlich, dass dieser eine bestimmte Pflicht verletzt, die seiner Funktion als Organ der Gesellschaft entspricht. F\u00fcr andere Pflichtverletzungen des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers gilt die Haftung gem\u00e4\u00df den allgemeinen Bestimmungen des Zivilrechts. Diese Regelung ergibt sich aus einem Urteil des OLG Zweibr\u00fccken.<\/span><\/p>","intro_gallery_enabled.Value":"false","05a_content_intro_enabled.Value":"false","overview_heading.Content":"","overview_text.Content":"","overview_cta_lead_in.Content":"","overview_cta.Attribute":"","overview_cta.Value":"","05b_content_overview_enabled.Value":"true","detail_heading_opt2.Content":"\nEmpfehlungen f\u00fcr die Praxis\n","05c_content_detail.image_product5.Id":"","detail_text_opt2.Content":"

\n

Die Haftung des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers bezieht sich ausschlie\u00dflich auf die Verletzung seiner spezifischen Aufgaben als Organwalter. Dies gilt auch f\u00fcr die Haftung von Vorst\u00e4nden einer Aktiengesellschaft nach \u00a7 93 AktG. Entsprechendes kann also auch f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerhaftung nach \u00a7 43 Abs. 2 GmbHG gelten, der dem \u00a7 93 AktG nachgebildet ist.<\/p>\n

Die Unterscheidung zwischen den verschiedenen Haftungsgr\u00fcnden kann erhebliche Auswirkungen in der Praxis haben. Es bestehen Unterschiede beim Sorgfaltsma\u00dfstab und der Beweislastverteilung. W\u00e4hrend f\u00fcr die Haftung nach allgemeinen Regeln die Einhaltung der \"im Verkehr erforderlichen Sorgfalt\" erforderlich ist, gilt f\u00fcr die organschaftliche Haftung gem\u00e4\u00df \u00a7 43 Abs. 1 GmbHG die \"Sorgfalt eines ordentlichen Gesch\u00e4ftsmannes\". Dar\u00fcber hinaus tr\u00e4gt der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei der Haftung nach \u00a7 280 Abs. 1 BGB nur die Beweislast hinsichtlich des Verschuldens, w\u00e4hrend er sich bei einer Haftung nach \u00a7 43 Abs. 2 GmbHG auch hinsichtlich der Pflichtverletzung entlasten muss.<\/p>\n

Interessanterweise hat das OLG Zweibr\u00fccken in diesem Fall auch die Grunds\u00e4tze des innerbetrieblichen Schadensausgleichs auf die Verletzung einer nicht organspezifischen Pflicht des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers angewandt. Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin wurde nicht zur Zahlung des entstandenen Schadens verpflichtet, obwohl sie sich leicht fahrl\u00e4ssig verhalten hatte. Der innerbetriebliche Schadensausgleich ist eine arbeitsrechtliche Haftungsmilderung, die von der Rechtsprechung f\u00fcr betrieblich veranlasste T\u00e4tigkeiten von Arbeitnehmern entwickelt wurde. Bei nur leichter Fahrl\u00e4ssigkeit haftet der Arbeitnehmer nicht. Ob diese Grunds\u00e4tze auch auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder Vorst\u00e4nde \u00fcbertragbar sind, wird in der Literatur diskutiert. Die vorherrschende Ansicht lehnt dies ab. Das OLG Zweibr\u00fccken m\u00f6chte jedoch die arbeitsrechtliche Haftungsprivilegierung im Einzelfall auch auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer anwenden. Eine \u00dcbertragung kommt umso mehr in Betracht, je st\u00e4rker der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer in seinem Handeln, zum Beispiel als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer konzernabh\u00e4ngigen GmbH, gebunden ist. Da keine Revision eingelegt wurde, wird es in dieser Rechtssache keine kl\u00e4rende h\u00f6chstrichterliche Entscheidung geben.<\/p>\n

Diese Entscheidung verdeutlicht die Komplexit\u00e4t der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerhaftung und sollte zum Anlass genommen werden, die D&O-Versicherung von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern genauer zu betrachten. In der Regel wird der Versicherungsschutz einer D&O-Versicherung so gestaltet, dass nur solche Pflichtverletzungen abgedeckt sind, die aufgrund der Organt\u00e4tigkeit entstehen. Dies bedeutet, dass ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, dessen Pflichtverletzung nicht als Organt\u00e4tigkeit eingestuft wird, m\u00f6glicherweise nicht vom Versicherungsschutz erfasst wird. Die individuelle Einordnung k\u00f6nnte daher zu Problemen bei der Leistungspflicht des Versicherers f\u00fchren.<\/p>\n<\/div>","detail_call_to_action_enabled.Value":"false","detail_slider_enabled.Value":"false","detail_heading.Content":"Situation","detail_text.Content":"

\n

Der vorliegende Fall des OLG Zweibr\u00fccken basiert auf folgendem Sachverhalt: Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin einer GmbH erhielt Phishing-E-Mails von unbekannten Betr\u00fcgern im Ausland. Diese Betr\u00fcger manipulierten die E-Mail-Adresse eines langj\u00e4hrigen Gesch\u00e4ftspartners der GmbH, indem sie zwei Buchstaben austauschten (statt \"@w...film.com\" setzten sie \"@w...flim.com\" ein). Da der Kommunikationsweg per E-Mail zwischen den Gesch\u00e4ftspartnern \u00fcblich war, schien die E-Mail auf den ersten Blick glaubw\u00fcrdig zu sein. Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin \u00fcberwies daraufhin mehrmals Geldbetr\u00e4ge in niedriger sechsstelliger H\u00f6he auf die in den E-Mails angegebenen Bankkonten, um die vermeintlichen Forderungen zu begleichen. Erst sp\u00e4ter stellte sie fest, dass sie Betr\u00fcgern zum Opfer gefallen war.<\/p>\n

Die GmbH forderte daraufhin die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin auf, den entstandenen Schaden zu ersetzen. Das LG Frankenthal wies die Klage auf Zahlung ab. Die GmbH legte dagegen Berufung ein.<\/p>\n<\/div>","detail_cta_lead_in.Content":"","detail_cta.Attribute":"Kontakt","detail_cta.Value":"\/kontakt","detail_heading_opt1.Content":"\n\nDie Urteilsbegr\u00fcndung des Oberlandesgerichts Zweibr\u00fccken vom 18.08.2022 mit dem Aktenzeichen 4 U 198\/21.\n\n","detail_text_opt1.Content":"

\n

Das OLG Zweibr\u00fccken hat die Berufung abgewiesen und festgestellt, dass eine Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerhaftung gem\u00e4\u00df \u00a7 43 Abs. 2 GmbHG nicht gegeben war. Das Gericht vertritt die Ansicht, dass eine Verletzung einer spezifischen Pflicht erforderlich ist, was in diesem Fall nicht gegeben war.<\/p>\n

Die Aufgaben des Organwalters lassen sich in vier Pflichtenkreise unterteilen: Die Legalit\u00e4tspflicht, die Sorgfaltspflicht im engeren Sinne, die \u00dcberwachungspflicht und die Compliance-Pflicht. Die Haftung f\u00fcr andere T\u00e4tigkeiten von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern unterliegt dem allgemeinen Zivilrecht.<\/p>\n

Das OLG Zweibr\u00fccken sieht die Beauftragung einer Geld\u00fcberweisung aufgrund von Phishing-Mails grunds\u00e4tzlich als eine Buchhaltungst\u00e4tigkeit an und keine Verletzung einer spezifischen Pflicht. Die \u00dcbertragung der Unternehmensleitung und eine m\u00f6gliche \u00dcberwachungspflicht wurden hierbei nicht verletzt.<\/p>\n

Das OLG Zweibr\u00fccken lehnt auch eine Haftung nach den zivilrechtlichen Grunds\u00e4tzen gem\u00e4\u00df \u00a7 280 Abs. 1 BGB und \u00a7 823 Abs. 1 BGB ab. Es wird festgestellt, dass es nur leicht fahrl\u00e4ssig war, dass der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der \"Buchstabendreher\" in den Phishing-Mails nicht aufgefallen ist. Daher scheidet eine Haftung trotz leichter Fahrl\u00e4ssigkeit aus, \u00e4hnlich wie es bei arbeitsrechtlichen Haftungsgrunds\u00e4tzen der Fall ist.<\/p>\n<\/div>","detail_cta_lead_in_opt1.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt1.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt1.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_person_slider3.Id":"","05c_content_detail_enabled.Value":"true","detail_cta_lead_in_opt2.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt2.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt2.Value":"NO_SHOW","detail_heading_opt3.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt3.Content":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt3.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product1.Id":"","detail_cta_opt3.Attribute":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product2.Id":"","detail_cta_opt3.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product3.Id":"","detail_heading_opt4.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product4.Id":"","detail_cta_opt6.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt4.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt4.Attribute":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product6.Id":"","05c_content_detail.image_product7.Id":"","detail_cta_opt4.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product8.Id":"","05c_content_detail.image_product9.Id":null,"detail_heading_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt5.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt5.Value":"NO_SHOW","detail_heading_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt6.Value":"NO_SHOW","detail_text_opt4.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_staff_1.Id":"","05c_content_detail.image_staff_2.Id":"","05c_content_detail.image_staff_3.Id":"","05c_content_detail.image_staff_4.Id":"","05c_content_detail.image_staff_5.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_6.Id":"","05c_content_detail.image_person_slider1.Id":"","05c_content_detail.image_office.Id":"","detail_cta_lead_in_opt6.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_person_slider4.Id":"","05c_content_detail.image_person.Id":"","05c_content_detail.image_person_slider2.Id":"","competence_heading.Content":"","competence_text.Content":"","competence_cta_lead_in.Content":"","competence_cta.Attribute":"","competence_cta.Value":"","05d_content_competence_enabled.Value":"true","05d_content_competence.competence_image1.Id":"","05d_content_competence.competence_image2.Id":null,"services_heading.Content":"","services_text.Content":"","services_cta_lead_in.Content":"","services_cta.Attribute":"","services_cta.Value":"","05e_content_services_enabled.Value":"true","faq_heading.Content":"","question2.Content":"","question3.Content":"","question4.Content":"","question5.Content":"","question6.Content":"","question7.Content":"","question8.Content":"","question9.Content":"","question10.Content":"","question1.Content":"","answer10.Content":"","answer3.Content":"","answer4.Content":"","answer5.Content":"","answer6.Content":"","answer7.Content":"","answer8.Content":"","answer9.Content":"","answer1.Content":"","answer2.Content":"","05f_questions_and_answers_enabled.Value":"true","seoarea1heading.Content":"","seoarea1text.Content":"","seoarea2heading.Content":"","seoarea2text.Content":"","seoarea3heading.Content":"","seoarea3text.Content":"","seoarea4heading.Content":"","seoarea4text.Content":"","05g_seoarea_enabled.Value":"true","06_gallery_related1.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsgebiete","06_gallery_related1.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related1.gallery_related.Heading":"Rechtsgebiet","06_gallery_related1.background_image.Id":459,"06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaText":"Kontakt","06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaUrl":"\/kanzlei\/kontakt","gallery_related1_filterable_tabs_enabled.Value":"false","06_gallery_related1_enabled.Value":"true","06_gallery_related2.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsanwaelte","06_gallery_related2.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related2.gallery_related.Heading":"Rechtsanwalt","06_gallery_related2.background_image.Id":459,"06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related2_enabled.Value":"true","06_gallery_related3.gallery_related.TypeEntityName":"dienstleistungen","06_gallery_related3.gallery_related.SubHeading":"Passende 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