{"id":72460,"date":"2026-06-05T10:24:00","date_gmt":"2026-06-05T08:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/turgerlegal.de\/uncategorized\/nachfolgeplanung-fuer-gesellschafter-gesellschaftsvertrag-und-testament-abstimmen\/"},"modified":"2026-06-18T12:42:13","modified_gmt":"2026-06-18T10:42:13","slug":"nachfolgeplanung-fuer-gesellschafter-gesellschaftsvertrag-und-testament-abstimmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/turgerlegal.de\/en\/rechtsbeitraege\/nachfolgeplanung-fuer-gesellschafter-gesellschaftsvertrag-und-testament-abstimmen\/","title":{"rendered":"Succession planning for shareholders: Coordinating the articles of association and will"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":72602,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[2538,2547],"class_list":["post-72460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rechtsbeitraege","tag-gesellschaftsrecht","tag-volkan-erdogan"],"acf":{"header_address.Content":"","header_opening_hours.Content":"","header_phone_number.Content":"","child_entity.Value":"","001_page_meta.page_image10.Id":10,"001_page_meta.page_image9.Id":10,"001_page_meta.page_image8.Id":10,"001_page_meta.page_image7.Id":10,"001_page_meta.page_image6.Id":10,"001_page_meta.page_image5.Id":10,"001_page_meta.page_image4.Id":10,"001_page_meta.page_image3.Id":10,"001_page_meta.page_image2.Id":10,"001_page_meta.page_image1.Id":10,"0001_website_meta.site_logo.Id":458,"galleries_enabled.Value":"true","multi_language_maps_enabled.Value":"false","001_page_meta.featured_image_mobile.Id":72602,"001_page_meta.featured_image.Id":72601,"001_page_meta.content_image_3.Id":null,"001_page_meta.content_image_2.Id":null,"001_page_meta.content_image_1.Id":null,"parent_entity.Value":"Gesellschaftsrecht","type_entity.Value":"rechtsbeitraege","0001_website_meta.site_logo_inverted.Id":null,"02_hero_content.hero_image3.Id":null,"02_hero_content.image_hero_content3.Id":null,"02_hero_content.image_hero_content2.Id":null,"02_hero_content.image_hero_content1.Id":null,"heading_hero_benefit3.Content":"","heading_hero_benefit2.Content":"","heading_hero_benefit1.Content":"","heading_hero_slider.Content":"","02_hero_content.hero_image8.Id":null,"02_hero_content.hero_image7.Id":null,"02_hero_content.hero_image6.Id":null,"02_hero_content.hero_image5.Id":null,"02_hero_content.hero_image4.Id":null,"top_heading_hero.Content":"<div>TURGERLEGAL - Expertise. 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Bei einer Unternehmensbeteiligung bestimmt vorrangig der Gesellschaftsvertrag \u00fcber den Verbleib Ihrer Anteile, nicht ausschlie\u00dflich Ihre letztwillige Verf\u00fcgung. Widersprechen sich diese beiden Regelungswerke, verliert Ihr Testament in diesem Punkt seine Wirkung.<\/p>\n<p>Nachfolgeregelungen im Gesellschaftsvertrag haben Vorrang vor testamentarischen Anordnungen. Wer diesen Grundsatz ignoriert, gef\u00e4hrdet das Unternehmen durch unerw\u00fcnschte neue Gesellschafter, erhebliche Abfindungsforderungen, Erbstreitigkeiten oder sogar eine Blockade der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung. Zus\u00e4tzlich entstehen Pflichtteilsforderungen und steuerliche Konsequenzen, die rasch die finanzielle Stabilit\u00e4t der Gesellschaft bedrohen.<\/p>\n<p>Der vorliegende Beitrag erl\u00e4utert das Zusammenspiel von Gesellschaftsvertrag und Testament in der Unternehmensnachfolge, stellt die verschiedenen Nachfolgeklauseln vor und zeigt Ihnen, wie Sie beide Regelungsebenen so aufeinander abstimmen, dass Ihre Vorstellungen tats\u00e4chlich verwirklicht werden.<\/p>","intro_gallery_enabled.Value":"false","05a_content_intro_enabled.Value":"true","overview_heading.Content":"","overview_text.Content":"","overview_cta_lead_in.Content":"","overview_cta.Attribute":"","overview_cta.Value":"","05b_content_overview_enabled.Value":"true","detail_heading_opt2.Content":"GmbH-Beteiligungen und Personengesellschaften: Unterschiede in der Vererbung","05c_content_detail.image_product5.Id":null,"detail_text_opt2.Content":"<p>Die Rechtsform der Gesellschaft ist entscheidend daf\u00fcr, wie Gesellschaftsanteile vererbt werden k\u00f6nnen. Bei einer GmbH sind die Gesch\u00e4ftsanteile gesetzlich frei vererblich (\u00a7 15 Abs. 1 GmbHG). Mit dem Tod des Gesellschafters gehen sie ohne besondere Nachfolgeregelung unmittelbar auf die Erben \u00fcber. Die Satzung kann jedoch Beschr\u00e4nkungen enthalten, beispielsweise die Einziehung des Anteils oder die Verpflichtung zur Abtretung an Mitgesellschafter gegen eine Abfindungszahlung.<\/p>\n<p>Anders verh\u00e4lt es sich bei Personengesellschaften wie GbR, OHG oder Kommanditgesellschaft. Hier bestimmt der Gesellschaftsvertrag, ob und an wen der Anteil vererbt werden kann. Bei der Kommanditgesellschaft besteht eine Besonderheit: W\u00e4hrend der Kommanditanteil \u00fcblicherweise problemlos vererblich ist, setzt die Vererbung eines Anteils eines pers\u00f6nlich haftenden Gesellschafters eine ausdr\u00fcckliche Nachfolgeregelung voraus.<\/p>\n<p>Diese Unterschiede wirken sich direkt auf die Gestaltung Ihres Testaments aus. Halten Sie Beteiligungen an verschiedenen Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen, ist f\u00fcr jede einzelne Beteiligung zu untersuchen, wie Gesellschaftsvertrag und letztwillige Verf\u00fcgung miteinander harmonieren.<\/p>\n<p>Lassen Sie f\u00fcr jede einzelne Beteiligung \u00fcberpr\u00fcfen, wie Satzung oder Gesellschaftsvertrag mit Ihrem Testament ineinandergreifen.<\/p>","detail_call_to_action_enabled.Value":"false","detail_slider_enabled.Value":"false","detail_heading.Content":"Weshalb Gesellschaftsvertrag und Testament aufeinander abgestimmt sein m\u00fcssen","detail_text.Content":"<p>Die gr\u00f6\u00dfte Schwachstelle bei der Nachfolgeplanung f\u00fcr Gesellschafter besteht darin, erbrechtliche und gesellschaftsrechtliche Regelungen isoliert voneinander zu behandeln. W\u00e4hrend das Erbrecht bestimmt, wem Ihr Verm\u00f6gen zuf\u00e4llt, legt das Gesellschaftsrecht fest, unter welchen Voraussetzungen ein Gesellschaftsanteil \u00fcberhaupt auf einen Erben \u00fcbergehen darf. Bei widerspr\u00fcchlichen Regelungen setzt sich das Gesellschaftsrecht durch: Die Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags haben Vorrang vor abweichenden testamentarischen Anordnungen.<\/p>\n<p>Die Problematik l\u00e4sst sich anhand eines konkreten Falls verdeutlichen. Bestimmen Sie testamentarisch Ihre Tochter zur Erbin Ihres Gesellschaftsanteils, w\u00e4hrend der Gesellschaftsvertrag vorsieht, dass der Anteil im Todesfall eines Gesellschafters den verbleibenden Gesellschaftern anw\u00e4chst, erh\u00e4lt Ihre Tochter die Beteiligung nicht. Ihr steht lediglich ein Abfindungsanspruch in Geld zu, w\u00e4hrend die Gesellschafterstellung selbst verloren geht. Die testamentarische Verf\u00fcgung bleibt in diesem Punkt ohne Wirkung.<\/p>\n<p>Aus diesem Grund besteht der erste Schritt jeder Nachfolgeplanung darin, beide Regelwerke einander gegen\u00fcberzustellen und auf Unstimmigkeiten zu untersuchen. Nur wenn Gesellschaftsvertrag und Testament miteinander harmonieren, kann gew\u00e4hrleistet werden, dass Ihre Nachfolgevorstellungen tats\u00e4chlich Realit\u00e4t werden.<\/p>\n<p>Lassen Sie beide Dokumente gemeinsam von einem Rechtsanwalt \u00fcberpr\u00fcfen, bevor Sie von der Wirksamkeit Ihrer Nachfolgeregelung ausgehen.<\/p>","detail_cta_lead_in.Content":"","detail_cta.Attribute":"Kontakt","detail_cta.Value":"\/kontakt","detail_heading_opt1.Content":"Nachfolgeklauseln im Gesellschaftsvertrag: Diese Varianten stehen zur Verf\u00fcgung","detail_text_opt1.Content":"<p>Bei Personengesellschaften bestimmt in erster Linie die Nachfolgeklausel im Gesellschaftsvertrag dar\u00fcber, ob und in welcher Form ein Anteil vererbt werden kann. Fehlt eine ausdr\u00fcckliche Vereinbarung, kommen die gesetzlichen Bestimmungen zur Anwendung, die durch die Reform des Personengesellschaftsrechts zum 1. Januar 2024 grundlegend \u00fcberarbeitet wurden. Folgende Klauseltypen sind in der Praxis gebr\u00e4uchlich:<\/p>\n<ul>\n  <li><strong>Fortsetzungsklausel:<\/strong> Nach dem Ableben eines Gesellschafters wird die Gesellschaft ausschlie\u00dflich mit den verbleibenden Gesellschaftern fortgef\u00fchrt. Den Erben steht lediglich ein Abfindungsanspruch zu, nicht jedoch die Beteiligung selbst.<\/li>\n  <li><strong>Einfache Nachfolgeklausel:<\/strong> Die Beteiligung geht entsprechend der jeweiligen Erbquote auf s\u00e4mtliche Erben \u00fcber. Dadurch wird jeder Miterbe unmittelbar zum Gesellschafter.<\/li>\n  <li><strong>Qualifizierte Nachfolgeklausel:<\/strong> Die Nachfolge ist auf einen bestimmten, vertraglich definierten Personenkreis beschr\u00e4nkt, beispielsweise ausschlie\u00dflich auf Abk\u00f6mmlinge oder einen namentlich benannten Erben.<\/li>\n  <li><strong>Eintrittsklausel:<\/strong> Der Anteil f\u00e4llt nicht automatisch an die Erben, diese erhalten jedoch die Befugnis, durch eigene Willenserkl\u00e4rung in die Gesellschaft einzutreten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Entscheidung f\u00fcr eine bestimmte Klausel richtet sich nach Ihren individuellen Zielsetzungen: Soll die Beteiligung innerhalb der Familie verbleiben, das Unternehmen vor einer Zersplitterung des Gesellschafterkreises bewahrt oder einem gezielt ausgew\u00e4hlten Nachfolger der Weg geebnet werden? Entscheidend ist, dass die gew\u00e4hlte Klausel mit Ihren testamentarischen Verf\u00fcgungen vollst\u00e4ndig \u00fcbereinstimmt.<\/p>\n<p>Lassen Sie \u00fcberpr\u00fcfen, welche Nachfolgeklausel mit Ihrer famili\u00e4ren und unternehmerischen Konstellation vereinbar ist, bevor Sie \u00c4nderungen am Gesellschaftsvertrag vornehmen.<\/p>","detail_cta_lead_in_opt1.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt1.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt1.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_person_slider3.Id":null,"05c_content_detail_enabled.Value":"true","detail_cta_lead_in_opt2.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt2.Attribute":"Kontakt","detail_cta_opt2.Value":"\/kontakt","detail_heading_opt3.Content":"Pflichtteilsanspr\u00fcche und Abfindungsforderungen: Finanzielle Belastungen f\u00fcr die Gesellschaft","detail_text_opt3.Content":"<p>Auch eine sorgf\u00e4ltig ausgearbeitete Nachfolgeklausel bietet keinen umfassenden Schutz vor finanziellen Risiken. Enterbte oder nicht ausreichend ber\u00fccksichtigte nahe Angeh\u00f6rige besitzen einen Pflichtteilsanspruch gem\u00e4\u00df \u00a7 2303 BGB, dessen H\u00f6he sich am Wert des Nachlasses orientiert und dabei auch den Wert der Beteiligung an der Gesellschaft ber\u00fccksichtigt. Dieser Anspruch muss in Geld beglichen werden und kann betr\u00e4chtliche Betr\u00e4ge umfassen.<\/p>\n<p>Zus\u00e4tzlich entstehen Abfindungsanspr\u00fcche aus dem Gesellschaftsverh\u00e4ltnis. Verl\u00e4sst ein Gesellschafter die Gesellschaft durch seinen Tod und erhalten seine Erben gesellschaftsrechtlich keine Beteiligung, steht ihnen in der Regel eine Abfindung zu. Diese beiden Anspr\u00fcche treffen das Unternehmen oder die nachfolgenden Gesellschafter gleichzeitig und k\u00f6nnen die finanzielle Beweglichkeit erheblich einschr\u00e4nken.<\/p>\n<p>Eine vorausschauende Nachfolgeplanung bezieht diese Risiken rechtzeitig ein. Denkbar sind beispielsweise Beschr\u00e4nkungen der Abfindungsh\u00f6he im Gesellschaftsvertrag, Verzichtsvereinbarungen zum Pflichtteil mit den Angeh\u00f6rigen oder eine finanzielle Absicherung durch Lebensversicherungen. Entscheidend ist, dass diese Ma\u00dfnahmen mit Testament und Gesellschaftsvertrag widerspruchsfrei abgestimmt sind.<\/p>\n<p>Lassen Sie Pflichtteils- und Abfindungsrisiken ermitteln, bevor diese im Erbfall unerwartet auf das Unternehmen einwirken.<\/p>","detail_cta_lead_in_opt3.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product1.Id":null,"detail_cta_opt3.Attribute":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product2.Id":null,"detail_cta_opt3.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product3.Id":null,"detail_heading_opt4.Content":"Testament und Gesellschaftsvertrag steuerlich koordinieren","05c_content_detail.image_product4.Id":null,"detail_cta_opt6.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt4.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt4.Attribute":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product6.Id":null,"05c_content_detail.image_product7.Id":null,"detail_cta_opt4.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product8.Id":null,"05c_content_detail.image_product9.Id":null,"detail_heading_opt5.Content":"Nachfolgeplanung f\u00fcr Gesellschafter: So setzen Sie es um","detail_text_opt5.Content":"<p>Eine belastbare Nachfolgeplanung entwickelt sich nicht aus einem einzigen Dokument, sondern aus dem strukturierten Zusammenwirken verschiedener Schritte. In der Praxis hat sich folgende Vorgehensweise bew\u00e4hrt:<\/p>\n<ul>\n  <li><strong>Bestandsaufnahme:<\/strong> S\u00e4mtliche Beteiligungen, Gesellschaftsvertr\u00e4ge und vorhandene letztwillige Verf\u00fcgungen werden erfasst und auf Widerspr\u00fcche gepr\u00fcft.<\/li>\n  <li><strong>Zieldefinition:<\/strong> Sie bestimmen, wer das Unternehmen weiterf\u00fchren, wer finanziell versorgt und welche Beteiligung im Familienkreis verbleiben soll.<\/li>\n  <li><strong>Gesellschaftsrechtliche Anpassung:<\/strong> Die Nachfolgeklauseln im Gesellschaftsvertrag werden so ausgestaltet, dass sie Ihre Zielsetzungen erm\u00f6glichen.<\/li>\n  <li><strong>Erbrechtliche Umsetzung:<\/strong> Testament oder Erbvertrag werden exakt auf den Gesellschaftsvertrag abgestimmt.<\/li>\n  <li><strong>Steuer- und Liquidit\u00e4tsplanung:<\/strong> Pflichtteils-, Abfindungs- und Steuerfolgen werden ermittelt und abgesichert.<\/li>\n  <li><strong>Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung:<\/strong> Bei Ver\u00e4nderungen in Familie, Unternehmen oder Rechtslage wird die Planung angepasst.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gerade weil Gesellschaftsrecht, Erbrecht und Steuerrecht miteinander verzahnt sind, ist die pr\u00e4zise Abstimmung dieser Schritte von zentraler Bedeutung. Eine getrennte Bearbeitung einzelner Aspekte f\u00fchrt regelm\u00e4\u00dfig zu jenen Widerspr\u00fcchen, die im Erbfall kostspielig werden.<\/p>\n<p>Lassen Sie Ihre Nachfolgeplanung als Gesamtkonzept von einem Rechtsanwalt begleiten, damit Gesellschaftsvertrag, Testament und Steuerfolgen widerspruchsfrei ineinandergreifen.<\/p>","detail_cta_lead_in_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt5.Attribute":"Kontakt","detail_cta_opt5.Value":"\/kontakt","detail_heading_opt6.Content":"Konfliktl\u00f6sung bei mehreren Erben und Erbengemeinschaften","detail_text_opt6.Content":"<p>\u00dcbertr\u00e4gt ein Gesellschafter seine Beteiligung auf mehrere Erben, bildet sich eine <strong>Erbengemeinschaft gem\u00e4\u00df \u00a7\u00a7 2032 ff. BGB<\/strong>. Diese Gemeinschaft muss die Beteiligung grunds\u00e4tzlich gesamth\u00e4nderisch verwalten \u2013 s\u00e4mtliche Erben m\u00fcssen daher gemeinsam \u00fcber den Gesellschaftsanteil entscheiden. Dies f\u00fchrt in der Praxis h\u00e4ufig zu massiven Blockaden: Gesellschafterbeschl\u00fcsse lassen sich nicht fassen, wenn unter den Erben keine Einigkeit besteht. Besonders problematisch wird die Situation, wenn die Erben gegens\u00e4tzliche Ziele verfolgen \u2013 m\u00f6chte etwa ein Erbe das Unternehmen weiterf\u00fchren, w\u00e4hrend ein anderer einen raschen Verkauf anstrebt.<\/p><p>Durch <strong>qualifizierte Nachfolgeklauseln<\/strong> lassen sich solche Konflikte im Gesellschaftsvertrag entsch\u00e4rfen. Eine Option ist die Einfacherbklausel: Nur der testamentarisch oder erbvertraglich bestimmte Haupterbe r\u00fcckt in die Gesellschaft ein, w\u00e4hrend die \u00fcbrigen Erben eine Abfindung erhalten. Eine Alternative bildet die Mehrheitserbenklausel, nach der derjenige Erbe eintritt, dem der gr\u00f6\u00dfte Teil des Nachlasses zuf\u00e4llt. Beide Gestaltungen erfordern jedoch, dass die erbrechtliche Anordnung (Testament oder Erbvertrag) mit dem Gesellschaftsvertrag \u00fcbereinstimmt. Fehlt diese \u00dcbereinstimmung, entsteht eine rechtliche L\u00fccke, die sich nur durch gerichtliche Kl\u00e4rung oder kostspielige Vergleiche schlie\u00dfen l\u00e4sst.<\/p><p>Als weiteres Gestaltungsmittel bietet sich die <strong>Testamentsvollstreckung gem\u00e4\u00df \u00a7 2197 BGB<\/strong> an. Der Erblasser kann verf\u00fcgen, dass ein Testamentsvollstrecker die Gesellschaftsbeteiligung verwaltet und die Stimmrechte wahrnimmt, bis die Erbauseinandersetzung erfolgt ist. Dadurch bleibt die Gesellschaft handlungsf\u00e4hig, und operative Entscheidungen werden nicht durch Erbstreitigkeiten gel\u00e4hmt. Der Gesellschaftsvertrag sollte die Zul\u00e4ssigkeit der Testamentsvollstreckung ausdr\u00fccklich festschreiben und kl\u00e4ren, ob der Testamentsvollstrecker an Weisungen der Erbengemeinschaft gebunden ist.<\/p><p>In der Praxis bew\u00e4hrt sich zudem eine <strong>Mediationsklausel<\/strong> im Gesellschaftsvertrag, die bei Konflikten zwischen Erben ein au\u00dfergerichtliches Verfahren verbindlich macht. Gerade in Familiengesellschaften erschweren emotionale Faktoren oft die sachliche Einigung; eine neutrale Mediation f\u00fchrt h\u00e4ufig zu schnelleren und kosteng\u00fcnstigeren L\u00f6sungen als ein langj\u00e4hriger Rechtsstreit. Stehen Sie als Gesellschafter oder Erbe vor einer solchen Konstellation, sollten Sie z\u00fcgig rechtliche Beratung einholen. Ein Rechtsanwalt analysiert Ihre Situation und erarbeitet eine Strategie, die gesellschaftsrechtliche wie erbrechtliche Interessen gleicherma\u00dfen ber\u00fccksichtigt. Kontaktieren Sie einen Rechtsanwalt f\u00fcr eine fundierte Beratung zur Konfliktl\u00f6sung in Erbengemeinschaften.<\/p>","detail_cta_opt6.Value":"NO_SHOW","detail_text_opt4.Content":"<p>Die Koordination von Gesellschaftsvertrag und Testament entfaltet auch erhebliche steuerrechtliche Wirkung. Das Erbschaftsteuergesetz h\u00e4lt f\u00fcr die \u00dcbertragung von Betriebsverm\u00f6gen umfangreiche Beg\u00fcnstigungsvorschriften bereit (\u00a7\u00a7 13a, 13b ErbStG). Sofern die gesetzlichen Anforderungen erf\u00fcllt sind, l\u00e4sst sich privilegiertes Unternehmensverm\u00f6gen vollst\u00e4ndig oder anteilig abgabenfrei \u00fcbertragen. An diese Privilegierung kn\u00fcpft der Gesetzgeber allerdings Auflagen, beispielsweise Haltefristen sowie die Weiterf\u00fchrung der betrieblichen T\u00e4tigkeit.<\/p>\n<p>Mangelt es an der Abstimmung zwischen beiden Regelungsebenen, droht der Verlust dieser Steuerprivilegien. Sieht etwa der Gesellschaftsvertrag die obligatorische Einziehung einer Beteiligung oder deren \u00dcbertragung auf Mitgesellschafter vor, w\u00e4hrend die letztwillige Verf\u00fcgung einen anderen Beg\u00fcnstigten vorsieht, k\u00f6nnen steuerliche Verg\u00fcnstigungen entfallen oder nachtr\u00e4gliche Steuerbelastungen entstehen.<\/p>\n<p>Aus diesem Grund geh\u00f6rt die steuerliche Dimension von Beginn an in die Planung. Gesellschaftsvertrag, Testament sowie etwaige lebzeitige \u00dcbertragungen m\u00fcssen derart aufeinander abgestimmt werden, dass sowohl die gew\u00fcnschte Nachfolgeregelung verwirklicht als auch die steuerliche Belastung f\u00fcr Gesellschaft und Erben im rechtlich zul\u00e4ssigen Rahmen minimiert wird.<\/p>\n<p>Lassen Sie die steuerlichen Konsequenzen Ihrer Nachfolgegestaltung \u00fcberpr\u00fcfen, bevor Beg\u00fcnstigungsvorschriften durch fehlende Abstimmung ihre Wirkung verlieren.<\/p>","05c_content_detail.image_staff_1.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_2.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_3.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_4.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_5.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_6.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider1.Id":null,"05c_content_detail.image_office.Id":null,"detail_cta_lead_in_opt6.Content":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_person_slider4.Id":null,"05c_content_detail.image_person.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider2.Id":null,"competence_heading.Content":"","competence_text.Content":"","competence_cta_lead_in.Content":"","competence_cta.Attribute":"","competence_cta.Value":"","05d_content_competence_enabled.Value":"true","05d_content_competence.competence_image1.Id":null,"05d_content_competence.competence_image2.Id":null,"services_heading.Content":"","services_text.Content":"","services_cta_lead_in.Content":"","services_cta.Attribute":"","services_cta.Value":"","05e_content_services_enabled.Value":"true","faq_heading.Content":"H\u00e4ufige Fragen:","question2.Content":"Gehen GmbH-Anteile automatisch auf die Erben \u00fcber?","question3.Content":"Was geschieht mit der Beteiligung an einer Personengesellschaft beim Tod des Gesellschafters?","question4.Content":"<p>Was ist eine qualifizierte Nachfolgeklausel?<\/p>","question5.Content":"Kann mein Testament seine Wirkung verlieren?","question6.Content":"Welche Bedeutung hat der Pflichtteil?","question7.Content":"Wann entsteht eine Abfindung und wie wird sie berechnet?","question8.Content":"Wie kann die Erbschaftsteuer auf Unternehmensverm\u00f6gen reduziert werden?","question9.Content":"Welche Unterschiede bestehen zwischen Testament und Erbvertrag in der Unternehmensnachfolge?","question10.Content":"Wann ist anwaltliche Beratung bei der Nachfolgeplanung f\u00fcr Gesellschafter sinnvoll?","question1.Content":"Welches Dokument setzt sich durch: Gesellschaftsvertrag oder Testament?","answer10.Content":"<p>Rechtliche Beratung empfiehlt sich, sobald Sie Gesellschafter sind und Verm\u00f6genswerte vererben m\u00f6chten. Gesellschaftsrecht, Erbrecht und Steuerrecht sind derart miteinander verwoben, dass Unstimmigkeiten ohne fachliche Hilfe oft unentdeckt bleiben. Eine rechtzeitige, aufeinander abgestimmte Ausarbeitung von Gesellschaftsvertrag und Testament stellt sicher, dass Ihre Verf\u00fcgungen im Erbfall tats\u00e4chlich greifen und das Unternehmen nicht in finanzielle Schwierigkeiten ger\u00e4t.<\/p>","answer3.Content":"<p>Das ist abh\u00e4ngig von den Regelungen im Gesellschaftsvertrag. Fehlt eine Nachfolgeklausel, kommen die gesetzlichen Bestimmungen zur Anwendung, die durch die Reform des Personengesellschaftsrechts zum 1. Januar 2024 \u00fcberarbeitet wurden. Abh\u00e4ngig von der vereinbarten Klausel setzt sich die Gesellschaft ohne Beteiligung der Erben fort, der Anteil wird auf s\u00e4mtliche oder ausgew\u00e4hlte Erben \u00fcbertragen, oder den Erben steht ein Eintrittsrecht zu.<\/p>","answer4.Content":"<p>Eine qualifizierte Nachfolgeklausel legt fest, dass ausschlie\u00dflich ein im Vertrag definierter Personenkreis zur \u00dcbernahme des Anteils berechtigt ist, beispielsweise nur ein bestimmter Abk\u00f6mmling. Die \u00fcbrigen Erben erhalten eine finanzielle Abfindung. Diese Klausel erfordert eine pr\u00e4zise Abstimmung mit dem Testament, damit die benannte Person den Anteil auch tats\u00e4chlich erbrechtlich erwirbt.<\/p>","answer5.Content":"<p>Ja, teilweise. Sofern Ihr Testament einem Erben eine Beteiligung zuweist, die der Gesellschaftsvertrag abweichend regelt, bleibt diese Anordnung ohne Wirkung. Der Erbe bekommt dann lediglich eine Abfindungszahlung anstelle der Beteiligung. Durch eine vorherige Abstimmung beider Dokumente l\u00e4sst sich dieses Risiko ausschlie\u00dfen.<\/p>","answer6.Content":"<p>Nahe Angeh\u00f6rige, die enterbt oder zu gering bedacht wurden, haben einen Pflichtteilsanspruch nach \u00a7 2303 BGB. Dieser bemisst sich auch nach dem Wert der Gesellschaftsbeteiligung und ist in Geld zu erf\u00fcllen. Solche Anspr\u00fcche k\u00f6nnen die Liquidit\u00e4t des Unternehmens belasten und sollten fr\u00fchzeitig eingeplant werden.<\/p>","answer7.Content":"<p>Wenn ein Gesellschafter verstirbt und die Erben gesellschaftsrechtlich keine Nachfolge antreten, haben sie in der Regel einen Abfindungsanspruch. Dessen H\u00f6he bestimmt sich entweder nach dem Gesellschaftsvertrag oder nach gesetzlichen Vorgaben. Zwar kann der Vertrag Beschr\u00e4nkungen der Abfindung enthalten, diese m\u00fcssen jedoch rechtswirksam ausgestaltet sein.<\/p>","answer8.Content":"<p>F\u00fcr betriebliches Verm\u00f6gen bestehen im Erbschaftsteuerrecht besondere Verg\u00fcnstigungen (\u00a7\u00a7 13a, 13b ErbStG). Privilegiertes Firmenverm\u00f6gen l\u00e4sst sich unter bestimmten Voraussetzungen wie der Einhaltung von Haltefristen und der Weiterf\u00fchrung des Betriebs vollst\u00e4ndig oder anteilig steuerfrei \u00fcbertragen. Fehlende Abstimmung bei der Nachfolgegestaltung kann diese Privilegierungen in Gefahr bringen.<\/p>","answer9.Content":"<p>Ein Testament l\u00e4sst sich von Ihnen jederzeit eigenst\u00e4ndig widerrufen oder ab\u00e4ndern. Ein Erbvertrag hingegen erzeugt eine vertragliche Bindung gegen\u00fcber den anderen Vertragsparteien und gew\u00e4hrleistet ein h\u00f6heres Ma\u00df an Verl\u00e4sslichkeit \u2013 insbesondere dann, wenn ein designierter Nachfolger im Gegenzug bestimmte Pflichten eingeht. Welche Gestaltungsform f\u00fcr Sie die richtige ist, richtet sich nach Ihrer individuellen Lage und dem von Ihnen angestrebten Grad an rechtlicher Bindungswirkung.<\/p>","answer1.Content":"<p>Der Gesellschaftsvertrag hat Vorrang. Nachfolgeklauseln im Gesellschaftsvertrag setzen sich gegen\u00fcber widersprechenden testamentarischen Anordnungen durch. Bestimmt der Vertrag beispielsweise, dass ein Anteil den verbleibenden Gesellschaftern zuw\u00e4chst, kann ein Testament diesen Anteil nicht wirksam an eine andere Person \u00fcbertragen. Deshalb ist eine widerspruchsfreie Abstimmung beider Dokumente zwingend erforderlich.<\/p>","answer2.Content":"<p>Ja. GmbH-Gesch\u00e4ftsanteile sind gem\u00e4\u00df \u00a7 15 Abs. 1 GmbHG gesetzlich vererblich und gehen mit dem Tod auf die Erben \u00fcber. Allerdings kann die Satzung Beschr\u00e4nkungen enthalten, beispielsweise die Anteilseinziehung oder eine Verpflichtung zur Abtretung gegen Abfindungszahlung. Die Pr\u00fcfung der Satzung ist daher unverzichtbar.<\/p>","05f_questions_and_answers_enabled.Value":"true","seoarea1heading.Content":"","seoarea1text.Content":"","seoarea2heading.Content":"","seoarea2text.Content":"","seoarea3heading.Content":"","seoarea3text.Content":"","seoarea4heading.Content":"","seoarea4text.Content":"","05g_seoarea_enabled.Value":"true","06_gallery_related1.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsgebiete","06_gallery_related1.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related1.gallery_related.Heading":"Rechtsgebiet","06_gallery_related1.background_image.Id":459,"06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaText":"Kontakt","06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaUrl":"\/kanzlei\/kontakt","gallery_related1_filterable_tabs_enabled.Value":"false","06_gallery_related1_enabled.Value":"true","06_gallery_related2.gallery_related.TypeEntityName":"","06_gallery_related2.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related2.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related2.background_image.Id":459,"06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related2_enabled.Value":"false","06_gallery_related3.gallery_related.TypeEntityName":"","06_gallery_related3.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related3.background_image.Id":459,"06_gallery_related3.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related3.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related3.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related3_enabled.Value":"false","06_gallery_related4.gallery_related.EnityId":"","06_gallery_related4.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related4.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related4.background_image.Id":null,"06_gallery_related4.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related4.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related4_enabled.Value":"","06_gallery_related5.gallery_related.EnityId":"","06_gallery_related5.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related5.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related5.background_image.Id":null,"06_gallery_related5.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related5.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related5_enabled.Value":"","instagram_feed.Content":"","toc_heading.Content":"Inhalt","heading_call_to_action.Content":"<div>Jetzt 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