Ebeveyn izni süresince işten çıkarılmaya karşı koruma: İşten çıkarılmaya karşı koruma her aşamada yenilenir.
Ebeveyn izni süresince işten çıkarılmaya karşı koruma, çalışanları hukuka aykırı işten çıkarmalardan korur. Bir avukat, işten çıkarılmaya karşı koruma, ebeveyn izni ve iş ilişkisindeki haklarınız konusunda size danışmanlık yaparak yasal olarak korunmanızı sağlayabilir.
Limited şirketlerin dönüştürülmesi ve yeniden yapılandırılması: Hukuki tuzaklar ve sorumluluk riskleri
Bir limited şirketin (GMB) anonim şirkete dönüştürülmesi sırasında çok sayıda tasarım seçeneği ortaya çıkar, ancak aynı zamanda sonradan doğacak yükümlülükler, alacaklı koruma düzenlemeleri ve şekil ihlalleri nedeniyle önemli sorumluluk riskleri de söz konusudur.
Şirketler hukukunda elektronik imzalar: Dijital kararlar için hukuki kesinlik
Hissedarlar için halefiyet planlaması: Şirket ana sözleşmesinin ve vasiyetnamenin koordinasyonu
Limited Şirket (GmbH) Ana Sözleşmesi: Çatışmaları Önleyecek Maddeler – Güvenli Sözleşmeler İçin Kontrol Listesi
Limited şirketlerdeki hissedar anlaşmazlıkları: haklar, çözüm yolları ve çözümler
Special Representative GmbH: Görevleri, Atama ve Sorumlulukları
GmbH tasfiyesi: Çalışanların kıdem tazminatı, işten çıkarılma ve haklarınız
Bir limited şirketten (GmbH) hissedarların çıkarılması: Hissedar listesi düzeltilmelidir.
Birleşme ve devralma sonrası anlaşmazlıkların önlenmesi – Birleşme ve devralma işlemlerinde risklerin belirlenmesi ve azaltılması
