Federal İş Mahkemesi yarı zamanlı çalışanları güçlendirdi: Fazla mesai primlerinde ayrımcılık yapılmamalı.
ECJ: İşverenin talimatları doğrultusunda yapılan seyahat süresi, yolcular için de çalışma süresidir.
Federal İş Mahkemesi, cinsiyete dayalı ücret ayrımcılığı davalarında ikili karşılaştırmanın geçerli olduğunu onayladı.
GDPR ihlali sonrası tazminat: Silinen başvuru belgeleri hukuki tartışmalara yol açtı
Şirket gezileri ve iş hukuku: İşverenlerin ve çalışanların bilmesi gerekenler
Tatil tazminatı: İşverenlerin ve çalışanların bilmesi gerekenler
2026 İş Konseyi seçimleri için yasal güvence - iş hukuku konusunda hukuki destekle
Fesih yazısında fesih nedeninin belirtilmesi zorunlu mudur?
Sorumluluk tuzağı "fiili yönetim" - sorumluluktan kaçınma stratejileri
Federal İş Mahkemesi, bekleme süresi tazminatı bağlamında sanal hisse senedi opsiyonları hakkında karar verdi
