-
Ticari temsilci, sözleşme ilişkisinin sona ermesinden sonra tazminat talebinde bulunabilir.
-
Tazminat hakkı, sözleşmeyle önceden hariç tutulamaz veya niteliksel olarak sınırlandırılamaz. Sözleşme ilişkisinin sona ermesinden önce fesih sözleşmesi yapılması, bu hakkı hariç tutmaz. Tazminat hakkı, kısmen hariç tutulamaz veya sınırlandırılamaz, bu da onu vazgeçilmez kılar.
-
Sözleşme tarafları, sözleşmenin feshi sırasında veya sonrasında tazminatın ödenmesi ve miktarı konusunda anlaşabilirler.
-
Bir şirkette birkaç yıl tam zamanlı olarak çalışmış olan ticari temsilciler, iş birliği süresinin sonunda Alman Ticaret Kanunu'nun (HGB) 92b maddesi uyarınca kendilerinin yarı zamanlı ticari temsilcilik ilişkisine geçirilmesine izin vermemelidirler, aksi takdirde tazminat hakkı artık geçerli olmayacaktır.
Tazminat talebinin gereklilikleri
1. Ticari acentelik ilişkisinin sona ermesi:
Ticari temsilci tarafından fesih, fesih müvekkil tarafından başlatılmadığı sürece, tazminat talebine yol açmaz. Müvekkil tarafından fesih durumunda, ticari temsilci, istisnai olarak, kendi kusurlu davranışıyla müvekkile bildirimde bulunmaksızın fesih için haklı bir sebep vermişse tazminat almaya hak kazanmaz. Tazminat hakkı, "halef hükmü" olarak adlandırılan bir durumda da hariç tutulur.
2. Sözleşmenin feshedilmesinden sonra girişimcinin önemli avantajları:
Girişimcinin yeni edindiği müşteriler ve birden fazla müşteriyle sağlam iş ilişkileri kurması önemli avantajlardır
3. Tazminat talebinin haklılığı:
Hakkaniyet değerlendirmesinde, ticari acentelik ilişkisinin sona erme sebepleri ve ticari acentenin uğradığı komisyon zararları da dahil olmak üzere, ticari acentelik ilişkisinin tüm koşulları dikkate alınır.
4. Ticari temsilcilik hukuku konusunda hukuki danışmanlık
Herhangi bir sorunuz varsa, lütfen benimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Ticari acentelik hukukuyla ilgili tüm konularda hem şirketlere hem de ticari acentelere/distribütörlere hukuki danışmanlık hizmeti sunuyoruz.