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Ihre Kanzlei TURGERLEGAL.
Adresse
Kurfürstendamm 195
10707 Berlin
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Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 10:00 – 17:00
TURGERLEGAL - Expertise. Zuverlässigkeit. Einsatzfreude.
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Ihr kompetenter Anwalt im Arbeitsrecht – Kündigung, Klage, Abfindung
- Klarheit bei Kündigungen durch Arbeitgeber oder Arbeitnehmer
- Durchsetzung Ihrer Kündigungsschutzklage
- Verhandlung fairer und rechtssicherer Abfindungen
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Ihre Kanzlei TURGERLEGAL.
Arbeitsrechtliche Beratung mit klarem Fokus auf Ihre Rechte
Die Kanzlei TURGERLEGAL berät und vertritt Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber bei Kündigungen, Kündigungsschutzklagen und der Durchsetzung oder Abwehr von Abfindungsansprüchen. Der Fokus liegt auf der rechtssicheren Beendigung von Arbeitsverhältnissen und der konsequenten Wahrung arbeitsrechtlicher Interessen.
Die Beratung zeichnet sich durch eine fundierte arbeitsrechtliche Expertise, klare rechtliche Einordnung und ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen und persönlichen Auswirkungen arbeitsrechtlicher Entscheidungen aus. Gerade bei Kündigungen sind Fristen, Strategie und eine realistische Bewertung der Erfolgsaussichten entscheidend.
Von der ersten Prüfung der Kündigung über die Erhebung einer Kündigungsschutzklage bis zur Verhandlung angemessener Abfindungen erfolgt eine strukturierte, fristwahrende und zielorientierte Begleitung. Dabei steht eine transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.
Setzen Sie auf eine sachliche, durchsetzungsstarke Beratung im Arbeitsrecht – klar, effizient und rechtssicher.
Ihr Rechtsanwalt im Arbeitsrecht
Eine Auswahl meiner Leistungen im Arbeitsrecht
Sie wurden gekündigt? Das müssen Sie nicht hinnehmen! Informieren Sie sich jetzt über Abfindungsvereinbarungen bis Gehaltsnachzahlungen. Wir beraten und vertreten Sie bei der Kündigungsschutzklage gegen Arbeitgeber.
Berechnen Sie schnell und einfach Ihre Abfindung nach einer Kündigung. Unser Tool hilft Ihnen, einen ersten Überblick über die mögliche Höhe Ihrer Abfindung zu gewinnen.
Mit Resultaten überzeugen
Für TURGERLEGAL steht die Mandantenzufriedenheit an erster Stelle
Bewertungen sind für uns sehr wichtig. Sie geben uns Feedback über unsere täglichen Anstrengungen. Besonders freuen wir uns natürlich über 5 Sterne. Kunden haben die Möglichkeit die Kanzlei auf Google oder anderen Plattformen zu bewerten. Eine Überprüfung der Bewertungen durch uns im Hinblick darauf, ob die Bewertung von einem Mandanten stammt, findet vor der Veröffentlichung nicht statt.
Rechtsberatung im Arbeitsrecht: Ihr Weg zur rechtssicheren Lösung
Termin vereinbaren
Nehmen Sie unkompliziert Kontakt auf – über das Formular oder telefonisch. Bei Kündigungen zählt jede Frist. Das erste Gespräch dient der schnellen rechtlichen Einordnung Ihrer Situation.
Individuelle Prüfung Ihrer Kündigung
Die Kündigung, die Vertragslage und die rechtlichen Rahmenbedingungen werden sorgfältig geprüft. Dabei wird bewertet, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist und welche Chancen auf Weiterbeschäftigung oder Abfindung bestehen.
Konsequente Durchsetzung Ihrer Ansprüche
Ob Kündigungsschutzklage oder Abfindungsverhandlung: Die rechtliche Strategie wird zielgerichtet umgesetzt, Fristen werden eingehalten und Ihre Interessen konsequent vertreten.
Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht
Bei rechtlichen Fragen rund um Kündigung, Kündigungsschutzklage und Abfindung erhalten Sie eine fundierte und strukturierte arbeitsrechtliche Beratung. Der Schwerpunkt liegt auf der rechtssicheren Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie der konsequenten Wahrung arbeitsrechtlicher Ansprüche.
Arbeitsrechtliche Konflikte sind häufig mit Zeitdruck und erheblichen persönlichen sowie wirtschaftlichen Folgen verbunden. Kurze Fristen, komplexe gesetzliche Vorgaben und taktische Entscheidungen erfordern eine präzise rechtliche Einordnung und eine klare Strategie.
Jeder Fall wird individuell geprüft. Auf dieser Grundlage erfolgt eine realistische Einschätzung der Erfolgsaussichten sowie die Entwicklung einer zielgerichteten Vorgehensweise – sei es im Rahmen einer Kündigungsschutzklage oder bei der Verhandlung einer angemessenen Abfindung.
Verlassen Sie sich auf eine sachliche, durchsetzungsstarke Beratung im Arbeitsrecht. Für eine erste rechtliche Einschätzung und einen zeitnahen Beratungstermin nehmen Sie gerne Kontakt auf.
